孙玉才会长在中国电力职工思想政治工作研究会第六次会员代表大会上的报告

时间: 2011-10-28 14:15:41 信息来源: 中电联行业与企业文化部
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适应时代要求  加强研究探索
为电力行业科学发展提供强有力的思想政治保证

——孙玉才会长在中国电力职工思想政治工作研究会
第六次会员代表大会上的报告

  在热烈庆祝中国共产党成立90周年和喜迎党的十七届六中全会召开之际,中国电力职工思想政治工作研究会(简称中国电力政研会)第六次会员代表大会今天召开了。这是中国电力职工思想政治工作中的一件喜事,是凝聚行业力量、促进行业科学发展的一件大事、好事。会议的主要任务是:学习贯彻胡锦涛总书记在建党90周年大会上的重要讲话精神,根据中国思想政治工作研究会第九次全国会员代表大会部署,研究部署第六届理事会工作;审议修改本会章程及相关制度文件,选举产生新一届理事会;交流工作经验,表彰电力行业思想政治工作研究成果。

  刚才,大会通过了新的章程等各项议案,选举产生了第六届理事会和领导机构。国家电网公司党组书记、总经理、中电联理事长刘振亚对研究会的工作非常重视,大家一致推举他为名誉会长,使本会的影响力大为增强。大家选举我担任新一届会长,这是对我的信任和厚爱,我向大家表示诚挚的谢意。同时,我代表新一届理事会向长期辛勤工作在电力思想政治工作战线上的领导和同志们表示亲切慰问!

  中国电力职工思想政治工作研究会第六次会员代表大会的成功召开,标志着在以厂网分开为特征的电力体制改革后,电力企业职工的思想政治工作,跨越了体制的障碍,联合在一起,以思政工作研究、企业文化研究为纽带,携手共同为促进行业发展而努力,对于调动各单位和广大思想政治工作者的积极性,凝聚电力企业、电力职工的意志与智慧,具有重要的意义。

  第六次会员代表大会的召开,与长期给予我们关心支持的中宣部、国家民政部、国务院国资委、国家电监会、全国总工会、中国思想政治工作研究会等有关中央国家机关和团体是分不开的,更与中国电力政研会各会长、副会长及理事、会员单位的支持和努力分不开的。在此,我代表理事会向给予我们大力支持的各单位领导和应邀参加大会的新闻界的朋友们表示衷心的感谢!

  下面,我向大会作工作报告,请予审议。

  一、恢复中国电力政研会的重要意义

  中国电力职工思想政治工作研究会前身为中国水利电力职工思想政治研究会,成立于 1986年5月。1988年能源部成立后改为现名,挂靠中电联;1993年3月,电力部成立后移交电力部;2002年底电力体制改革之后,由于体制原因的制约,行业思想政治工作研究会的活动处于停滞状态。尽管如此,各大电力集团、广大电力企业政研工作仍然丰富活跃、成效显著。广大电力企业立足自身实际,积极开展党建、思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设的研究与实践,取得了一批优秀成果,解决了很多企业的实际问题,较好地发挥了作用,成为构建和谐电力的思想政治基础。但是由于缺少全行业思想政治工作的沟通、交流平台,使行业的经验难以共享,行业文化难以形成,行业的向心力逐步减弱,这些情况引起了电力行业各级领导的高度重视,使恢复中国电力职工思想政治工作研究会成为各大电力企业领导的共识。

  (一)恢复中国电力政研会,有利于促进电力工业科学发展

  到2010年底,全国发电装机容量9.66亿千瓦,全国220千伏及以上输电线路回路长度44.6万公里,220千伏及以上变电设备容量19.9亿千伏安,我国电网规模居世界第一位;发电装机规模达到美国的90%,发电量已经与美国持平。刚刚过去的“十一五”,是我国电力工业实现跨越式发展的时期。全国发电装机容量净增4.5亿千瓦,为“十五”末发电装机容量的87%,创造了世界电力建设的新纪录;年发电量从2005年的2.5万亿千瓦时增加到2010年的4.2万亿千瓦时;全国累计关停小火电7683万千瓦,一大批60万、100万千瓦超临界、超超临界高效环保火电机组投产,供电标准煤耗累计下降了37克/千瓦时;全国水电装机容量净增约1亿千瓦,接近我国水电有史以来前95年的总和,并网风电装机容量从126万千瓦增加到3000万千瓦,太阳能、生物质能和垃圾发电明显加速;核电发展步伐加快,率先建设世界上首批第三代核电机组,核电在建规模占全球的40%以上。约90%的火电机组安装了烟气脱硫设备,二氧化硫总量削减占到全国计划总削减量的100%以上,电力以一家之力超额完成了全国的减排任务。同时,电力装备水平大幅提升。代表当今世界输电技术最高水平的±800千伏特高压直流输电工程、1000千伏特高压交流试验示范工程投运,火电建设继续向着大容量、高参数、环保型方向发展,全国在运百万千瓦超超临界机组达到31台,全球首台百万千瓦级超超临界空冷机组正式投产,70万千瓦级水电机组实现国产化,使我国电力技术水平进入世界先进行列。

  在我们为电力行业所取得的成绩和贡献感到骄傲的同时,我们也应清醒地看到前进道路上问题和困难:一是电力工业的统一规划亟待加强;二是科学合理的电价机制尚未形成;三是电网配置资源能力仍不能适应经济社会发展的需要;四是科技创新能力有待进一步提高;五是市场化改革有待深化。特别突出的是,近年来由于煤炭价格持续上涨,导致发电企业效益大幅度下滑,电力行业可持续发展能力不足,不少电厂资产负债率已经超过100%,经营风险持续加大,电力供需平衡将面临严峻考验。面对“十二五”,电力工业发展任务仍然非常艰巨,电力需求总量及人均用电量持续上升,第三产业及居民生活用电所占比重上升,日用电峰谷差加大,供需矛盾仍然突出。电力行业节能减排空间越来越小,难度越来越大,成本越来越高,应对气候变化的压力不断增大。这些问题和挑战,是摆在全体电力员工面前的一份世纪考卷。

  面对上述矛盾和挑战,电力工业必须加快转变电力发展方式,一方面国家应当加强和改善宏观调控,完善法律法规,科学制定电力发展规划,加快电价改革步伐;另一方面,电力行业、电力企业自身必须加快观念的转变以及战略调整和管理模式的创新。而职工的思想政治工作是促进各种转变尤其是观念转变的基础。在新形势下,电力行业必须以科学发展观为指导,研究行业思想政治工作的新特点,寻找新思路,提出新措施,思想政治工作研究会的成立将为此开辟一条新的途径。

  (二)恢复中国电力政研会,有利于电力企业间的互相学习,共同发展

  2002年以来,各电力企业深入贯彻落实中央部署,一方面先后认真开展了保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观、创先争优、建设学习型党组织以及党风廉政建设活动。另一方面,针对党建工作融入中心、加强“四好”领导班子建设、推行党建工作标准化等重点任务,积极开展了不少课题研究。通过实践探索,归纳分析总结,破解了工作难题,取得了显著成效,推动了电力企业党建工作的不断创新,提高了党建工作科学化水平,为新时期发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用提供了实践经验。这些经验和精神财富,需要通过一个行业平台,使电力企业间经验互鉴,共同提高。

  近年来,电力企业高度重视企业文化建设,深入宣贯社会主义核心价值体系,加强文化引领、文化凝聚、文化支撑,实现了先进文化向先进生产力的转化。 国家电网公司的“诚信、责任、创新、奉献”的 核心价值观,南方电网的“南网方略”、华能集团创立的“三色文化”、大唐集团培育的“同心文化”、华电集团构建的“华电宪章”、国电集团创建的“家园文化”、中电投集团凝练形成的“人、诚、和、实、优”五元价值观等等各具特色的企业文化,在电力精神文明的百花园中争奇斗艳,一方面这些文化成为了引领电力发展方式转变、加快可持续发展战略实施,凝聚队伍意志的共同思想基础。另一方面,也需要在这些文化的基础上经过凝练、升华形成行业文化资源,并对全国产生一定的影响。显然,中国电力政研会的恢复将为此创造有利的条件。

  (三)恢复中国电力政研会,有利于促进电力员工队伍建设水平的提升

  近年来,广大电力企业着力强化理想信念和形势任务教育,深入学习落实社会主义荣辱观、《公民道德实施纲要》,紧密结合实际开展主题教育活动,有效促进了干部职工思想的解放和观念的更新。着力加强思想引导,加大政策宣传力度,从解决实际问题入手做好思想工作,在主辅分离、辅业改制、分离企业办社会职能、关停小火电机组等重大改革中保持了队伍稳定。着力加强精神文明建设和行风建设,积极培养树立先进典型,涌现出了全国劳动模范李庆长、30余年坚守巡护一线的吕清森,为企业鞠躬尽瘁死而后已的优秀领导干部李朗红、王清文,在抗洪救灾中英勇牺牲的余文庆4英模,无偿献血超过10万毫升的徐金源等一大批先进典型,在全国产生了强烈反响。同时随着经济体制、社会结构、利益格局的变革调整,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性不断增强,社会思想日趋多元多样多变,也给思想政治工作提出了新的课题。新的发展形势,迫切需要加强职工思想政治工作研究,充分发挥思想政治工作的优势,不断提升全行业电力职工队伍文明素质。

  (四)恢复中国电力政研会,有利于促进电力行业形象的优化

  电力行业、企业始终以服务国家、社会、人民为己任,在追求经济效益、实现资产保值增值的同时,认真履行社会责任,坚持统筹兼顾,争做优秀“社会公民”,努力实现可持续发展。面对煤炭价格快速上涨、火电企业大面积亏损的严峻形势,电力企业服从国家大局,把保电力及热力供应作为首要任务,迎难而上、坚持生产,保证了经济社会用电需求。在抗冰保电和汶川、玉树抗震救灾及抗击旱涝灾害等重大关头,在奥运会、残奥会、全运会和世博会等重要时刻,在迎峰度夏、冬季供热等重点时段,都出色地完成了电力热力保障任务。广大电力企业坚持绿色发展,加强生态保护,推进节能减排,做到企业发展与社会资源环境相适应,电力行业提前完成国家下达的“十一五”减排目标,多个集团受到中央和有关部委表彰。电力行业的企业和员工,热心公益事业,关心弱势群体,多家企业获“中华慈善奖”和社会责任奖。多个企业、多名职工被中共中央、国务院、中央军委表彰为全国抗震救灾英雄集体和个人。但这些有利于行业形象建设的重要事件,并没有在行业的层面上加以系统的总结和宣传,更没有真正成为大家共同崇尚的行业品质和风尚,中国电力职工思想政治工作研究会的成立将会大大提高这些典型的宣传效果和作用,有效强化行业形象建设。

  二、中国电力政研会的基本任务与工作重点

  本届理事会任期五年,任期与国家“十二五”规划同步。这五年,将是电力行业应对挑战、抢抓机遇、转变发展方式,实现科学发展的关键时期,电力政研工作肩负着重要的使命。我们要以更加科学的态度、更加饱满的热情和更加扎实的工作,进一步加强政研会的建设,努力推动电力党建思想政治工作开创新局面。

  (一)中国电力政研会的定位、功能

  明确定位是发挥作用的前提。本会又称中国电力行业与企业文化研究会,是从事全国电力行业职工思想政治工作和行业与企业文化研究的群众性学术研究团体,是电力企业、事业单位依法自愿组成的非营利性的全国性行业社团组织,是中国思想政治工作研究会的团体会员。中国电力政研会有十大功能:一是“思想政治工作科研团队”,要围绕全党全国和电力行业、企业中的新课题开展研究;二是“人力资本银行”,要按照科学发展观的要求搞好人力开发,培养人才队伍,建立研究专家人才库;三是“学习型组织”,通过率先成为学习型组织,引领和带动本领域的学习型组织的创建;四是“培训的课堂”,抓好骨干培训,注重培训效果,这是基本功;五是“榜样的园林”,提高发现和培养典型的能力,这是重要任务;六是“宣传、交流时代精神的阵地”,以电力事业发展中的重点、难点问题,以及广大员工关心的热点问题为重点,唱响主旋律,坚守主阵地;七是“企业文化的咨询机构”,企业文化贵在研究,重在建设,本会也要成为企业文化的研究咨询机构、推广服务组织;八是“企业领导的智囊”,针对企业的难点、疑点、重点问题攻关,探讨解决的方略,成为领导决策的有效“外脑”;九是“改革和制度建设的参谋”,在深化改革进程中,注重调查研究,分析问题,总结经验,提供信息,发挥好参谋助手作用;十是“企业员工的良友”,本会应始终把服务作为第一职责,员工需要解决什么问题就去研究解决这些问题,就一定能成为员工的良师益友。

  中国电力政研会的指导思想:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党和国家工作大局,紧紧围绕建设社会主义核心价值体系和全国电力行业核心价值体系建设,紧密结合电力行业、企业生产经营、改革发展中心任务,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,增强研究工作的针对性、应用性、有效性,积极探索思想政治工作的内容形式、方法手段、体制机制的创新,充分发挥研究会的“思想库”和“智囊团”作用,努力为提高电力企业思想政治工作科学化水平,培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义劳动者,为推动电力行业、企业科学发展、促进社会和谐稳定作出新贡献。

  (二)本届理事会的重点工作任务

  本届理事会要重点做好以下五个方面工作:

  一是以加快转变发展方式为主线,大力开展学习贯彻科学发展观的研究与实践。科学发展是电力“十二五”规划的主题,我们要在巩固学习实践科学发展观活动的成果上下功夫,以科学理论武装干部职工头脑,用科学发展观引领战略实施、指导工作实践,把解决影响和制约企业科学发展的突出问题,建立推动行业与企业科学发展的体制机制作为重点研究课题。要深入调查研究企业领导班子和党员干部中存在哪些与科学发展观要求不完全适应、不完全符合的问题,有针对性地提出解决问题的方法。要加强贯彻落实科学发展观长效机制的研究探索,推动企业把科学发展观贯彻落实到生产经营和改革发展的各个方面,使学习实践科学发展观长期化、制度化,成为广大干部职工的自觉行动,成为促进企业科学发展的内在动力。

  二是以发挥政治核心作用为重点,大力开展提高党建工作科学化水平的研究与实践。如何发挥企业党组织政治核心作用、提高党建科学化水平、加强学习型党组织建设,是本会需要着重研究并推动实践的重要课题。要积极研究探索中国特色现代国有企业制度下,发挥党委政治核心作用、保证公司治理结构有效运行和全心全意依靠工人阶级相结合的制度办法;积极研究探索坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权相结合的有效方法;深入研究探索确保党和国家的方针政策在企业贯彻执行,将党组织的思想优势、组织优势、群众优势转化为科学发展优势的创新路径;深入总结提炼电力行业开展学习型党组织建设,抓好科学理论武装、增强实践能力、提升学习效果的成功经验;注意总结发现基层党组织标准化建设、党内民主建设、海外企业党组织建设和流动党员管理等方面涌现出的工作方法,形成具有普遍指导意义的高质量的研究成果并抓好推广应用。

  三是以适应时代特征为要求,大力开展思想政治工作创新的研究与实践。认真贯彻落实中央宣传部、国务院国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》,适应现代大工业信息化的新进程,适应建立中国特色现代国有企业制度的新要求,适应国内外形势和经营环境变化的新特点,适应职工队伍思想观念和利益诉求发生的新变化,研究探索坚持正面引导与思想疏导、一般教育与典型示范、精神鼓励与物质鼓励、解决思想问题与解决实际问题相结合,增强思想政治工作的实际效果的有效途径;研究探索由经验型向科学型、由单向灌输型向交流互动型、由指令型向服务型、由声势型向实效型转变,使思想政治工作更加生动、活泼、有效的实现途径;研究探索利用现代传媒和互联网技术,实现传播渠道、管理工具和考评体系信息化、现代化的有效途径,推进思想政治工作思维方式、体制机制、工作载体创新。

  四是以《全国电力行业核心价值公约》为依据,大力推进行业与企业文化建设的研究与实践。《公约》是电力行业文化研究成果的结晶、也是业内共同认可的基本规约,是指导电力行业与企业文化建设的一个重要文件。搞好行业、企业文化建设,必须深化研究,提高认识,重在结合实际抓好《公约》的学习和文化落地,贵在坚持不懈地抓出成效。特别是,要研究如何进一步加强电力行业核心价值体系建设,大力培育电力行业、企业的文化软实力;如何进一步完善企业文化建设的框架体系和考核评价体系,完善领导组织机制、工作指导和载体支撑机制、考核评价机制,不断提高电力行业、企业文化建设水平,使电力行业、企业的企业文化建设走在全国前列;如何进一步通过企业文化建设提升企业管理水平,提升企业员工整体素质,打造企业品牌形象,从而进一步增强企业的核心竞争能力。

  五是以提高职工文明素质为重点,大力开展深化电力精神文明建设的研究与实践。如何不断提高电力职工的思想道德素质和文明程度,是促进和谐、保持稳定、推动发展的重要基础,也是电力思想政治工作研究的重要任务。要坚持以中国特色社会主义理论体系教育武装职工头脑,紧密联系电力行业的发展历程和干部职工的切身经历,深入阐述、宣传好新中国成立以来特别是改革开放以来我国经济社会建设取得的巨大成就、成功经验,坚定走中国特色社会主义道路的信心。要积极推动爱国主义、集体主义、社会主义教育,推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。要积极开展好群众性文明创建活动课题的研究与实践,指导企业运用好文明单位、文明车间、文明班组、文明家庭、文明员工系列创建载体,广泛开展主题教育、评先创优、文化体育等活动,创新体现时代特征、反映企业特点的精神文明建设新途径,形成讲文明、促和谐的良好风尚。

  (三)今明两年的重点工作

  2011年是中国共产党成立90周年,是电力“十二五”规划的开局之年,也是中国电力政研会新一届理事会全面履行工作职责的第一年。建议今明年重点抓好以下工作:

  一是深入学习贯彻胡锦涛总书记“7.1”讲话精神和党的十七届六中全会精神。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话,站在历史高度和时代高度,精辟概括了90年来党的奋斗历程和伟大成就,鲜明提出了提高党的建设科学化水平的目标任务,全面阐述了在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业推向前进的大政方针,是新形势下指导我们党继往开来的纲领性文献。2011年10月即将召开党的十七届六中全会,研究部署的是深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣的重大决策。深入学习贯彻胡锦涛总书记“7.1”讲话精神和党的十七届六中全会精神,是当前和今后一个时期全党工作的首要任务。本会要精心组织学习宣传贯彻活动,切实以党中央的精神指导电力行业思想政治工作研究工作。

  二是大力宣贯《全国电力行业核心价值公约》。“全国电力行业核心价值公约”是社会主义核心价值体系在电力行业的生动实践和具体落实,是电力人的重要精神支柱和团结奋进的精神旗帜,也是电力行业文化建设的核心。本会要把深入宣贯电力行业核心价值公约作为重中之重,通过适时开展核心价值公约知识竞赛和行业先进典型评选活动、“五个一”文化建设精品工程、编印宣传手册等载体,有效促进“诚信、负责、合作、创新”核心价值观的“落地”,使其成为行业、企业及职工共识。同时,要以企业文化成果的评选和电力行业企业文化建设示范基地的命名活动为载体,大力推进电力企业文化建设的繁荣和发展。

  三是围绕纪念中国办电130周年和电力体制改革10周年开展系列研讨活动。明年是我国办电130周年和电力体制改革10周年。本会要通过组织召开研讨会、座谈会、论坛、开展主题征文等活动,大力唱响共产党好、社会主义好、伟大祖国好、改革开放好,积极引导电力行业、企业干部职工深刻认识“改革开放是决定当代中国命运的关键抉择,是发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路”,深刻认识“改革开放是强国之路,是我们党、我们国家发展进步的活力源泉”等科学论断,进一步坚定国有企业和电力企业的改革方向,进一步坚定搞好国有企业和电力企业的信心决心,积极参与改革、支持改革。

  四是认真抓好2011-2012年度立项课题的研究工作。抓好课题研究始终是研究会工作的重点。本会要尽快起草重点课题立项管理办法,适时发布2011-2012年度思想政治工作研究参考选题,组织各会员单位开展重点课题的申报、立项工作。本会要选择重点课题集中力量进行攻关,争取多出成果、出好成果。要建立以课题组为纽带的联系网络,发挥课题组牵头单位的作用,抓好过程管理,在落实规划、协调工作、组织研讨等方面发挥好牵头作用。课题组牵头单位要重点抓好课题组内部研讨交流,把握研究进度,抓好课题成果初评工作,保证2011-2012年度课题研究达到预期目标。没有参加课题组的会员单位,要结合实际,自选课题,整合力量,加强管理,争取形成一批高质量的研究成果。

  三、切实加强中国电力政研会的自身建设

  (一)协调处理好以下两方面的关系

  一是协调处理好企业与行业思想政治工作的关系。企业与行业的思想政治工作既是统一整体、不可分割,互相促进,但同时又各具明显的特点,二者不可替代。做好企业职工的思想政治工作是做好全行业职工思想政治工作的重要基础和组成部分。电力工业行业集中度较高,各大电力企业集团近年来在思想政治工作中创新方式方法,取得了很大成效,极大推动了行业思想政治工作的建设与发展,本会的任务就是要在企业创新成果的基础上深化研究,一方面进一步协助企业不断提升研究水平,同时注意形成行业的共识和规则。开展行业思想政治工作,建设电力行业文化,无论其在领域上、方法上、作用上,都有自身特点和规律,需要站在全行业的高度树立先进理念,引领转变发展方式、加快管理创新进程,增强行业凝聚力和行业共识,促进电力行业可持续发展。

  二是协调处理好中国电力政研会与其他组织的关系。中国电力政研会是中国思想政治工作研究会的团体会员,应加强同中国思想政治工作研究会的工作联系,接受其业务指导,畅通电力行业与其沟通的渠道,同时加强与中宣部、文明委等中央机关和研究机构的联系。与此同时,要加强与各电力企业政研会的联系,着力构建一张完整的全行业思想政治工作研究网络。特别是,要正确处理好中国电力政研会与中电联的关系,一方面,中电联是中国电力政研会的挂靠单位,中国电力政研会在组织上和业务上要主动接受中电联的指导和协调;另一方面,中国电力政研会与中电联又是各自独立的组织,应按各自的章程开展工作。总的来讲,二者都是为电力行业服务的组织,会员单位基本上是一致的,尤其是在行业文化建设方面其目标是一致的,所以在工作上更是互相协作,联合研究,共同推进的关系。本会秘书处设在中电联,便于加强与会员单位间的工作联系沟通,也使工作成果能够及时共享,同时大大减少工作中的不必要重复、交叉甚至是矛盾的情况。电力企业要利用好中国电力政研会的平台,一方面推动企业党建、思想政治工作、企业文化等工作的交流与研究,另一方面,积极提出建议共同推进电力行业文化与企业文化建设。本会要勇担行业思想政治工作研究和行业文化建设的使命与责任,成为加强行业文化职能建设、实施行业文化管理的有效载体。

  (二)加强能力建设,发挥整体优势

  1、加强制度建设,促进研究工作规范化

  中国电力政研会的活力在于活动。按照章程,中国电力政研会会员代表大会每五年召开一次,考虑到本会会员单位分布在全国各地,将来研究会将以地域性分片活动和以课题研究为纽带的活动为主,大型活动将结合行业内的有关大型会议、活动一并安排。力求每年召开一次理事会,每年组织一次优秀研究成果的评选表彰、每两年组织一次“全国电力行业思想政治工作优秀企业”、“全国电力行业思想政治工作优秀工作者”评选表彰。活动的持久性有效性在于规范。本会开展的重要活动和相关评比,必须有相应的制度、办法加以规范,应有计划、有重点地有序开展。

  2、加强组织体系建设,促进工作有效开展。在中国电力政研会恢复重建之后,尤其要加强中国电力政研会组织体系建设,加强与各级政研会组织的沟通联系,增强政研会组织的凝聚力。要按照政研会章程要求,认真做好新会员的发展工作,根据工作需要和会员单位人员变化,及时增补、调整领导机构和理事会成员,发挥好理事单位的作用,促进政研会活动的制度化。根据工作需要,适时成立专委会和分支机构,努力加强上下联系、内外联系。

  3、加强研究队伍建设,提高研究工作水平

  一是要根据《章程》,积极建立特邀研究员队伍,着力建设一支专兼职结合、素质全面、精干高效的政研队伍;二是凝聚起行业内外在思想政治工作领域有较深造诣的专家,直接指导和参与选题论证、重要课题研究、研究骨干培训、理论文章撰写,并鼓励他们为中国电力政研会工作献计献策;三是加强研究会载体建设,适时创立政研会会刊。希望各会长、副会长及理事、会员单位,从组织、经费、物质、人力等方面,为政研工作提供必要保障,加快培养和造就一支专兼职结合、素质全面、精干高效的研究队伍,用研究活动推动人才成长,用研究成果创造更大价值。

  4、注重研究成果的共享和转化

  要坚持内外结合,完善以课题组为纽带的联系网络,发挥课题组牵头单位的作用,加强各集团、各区域、各单位之间的交流,实现资源共享、成果共享。要推进研究成果的应用转化,提高研究成果的应用价值,针对企业亟需解决的实际问题,从选题、立项、研究各个环节保证其实效性。对应用价值高的研究成果,要积极进行宣传推广,建立科学机制,把研究成果转化为指导实践的理念、思路、对策和方法。

  5、做好政研会秘书处服务工作

  中国电力政研会秘书处设在中电联行业与企业文化部,希望秘书处的同志们积极为会员单位和专家做好信息沟通、工作联系、课题研究等服务工作。一要认真做好重要活动的策划组织工作,加强与政府部门和企业的沟通协调,不断创新工作的方式方法,促进思想政治工作研究和行业文化建设多方位出成果,出成绩。二要适当开展业务培训,重点培训课题承担单位相关人员,提高会员单位研究会工作人员的理论水平和课题研究的管理组织能力;三要依据章程和挂靠单位的相关规定,抓紧制定和完善有关工作制度,做到有章可循、按章办事、责任明确,尤其是在人财物管理上要按照中电联的有关规定,加强管理,规范运作,进一步提高服务质量和水平。

  各位理事、各位代表、同志们,电力行业改革发展的生动实践需要思想政治工作的有力支撑,思想政治工作和思想政治工作研究必然大有可为。我们相信,有上级领导的高度重视和悉心指导,有基层单位的热情响应和踊跃参与,寄托着各方厚望的中国电力职工思想政治工作研究会,一定能够再度焕发出蓬勃的活力,多出成果、出好成果。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,坚持不懈地加强和改进思想政治工作的研究与实践,为推进电力工业又好又快发展切实发挥重要作用,努力做出更大贡献!

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